-
Наиболее затратной для организации является приоритетная стратегическая ориентация на наем …
-
Решение о проведении очередной актуализации кадровой стратегии малого предприятия принимается …
-
Стратегическая ориентация на повышение квалификации персонала непосредственно на рабочих местах, как приоритетную форму дополнительного обучения, целесообразна …
-
Приоритетным фактором, влияющим на выбор кадровой стратегии малого предприятия, выступают …
-
С фактом отсутствия у конкретной организации публичной кадровой стратегии чаще всего сталкиваются в сфере … бизнеса
-
Политика в области социально-экономической поддержки предполагает ориентацию на …
-
Стратегическим приоритетом при организации социально-экономической поддержки выступает ориентация на …
-
При организации основной оплаты труда персонала стратегический приоритет должны иметь формы оплаты, обеспечивающие зависимость заработка сотрудника от …
-
Стратегическая ориентация на найм преимущественно выпускников средних школ в большей степени характерна для субъектов …
-
Наиболее затратной для организации является приоритетная стратегическая ориентация на найм ...
-
Стратегическая ориентация на организацию дополнительного обучения сотрудников вне организации более характерна для …
-
Кадровая стратегия регионального филиала корпорации …
-
Для коммерческих организаций стратегический приоритет имеют социально-экономические льготы … характера
-
Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки на предприятии среднего бизнеса выступает ориентация на ...
-
Стратегическая ориентация на использование механизма участия трудового коллектива в получении прибыли предприятия целесообразна …
-
Доктрина эффективного потребления трудовых ресурсов предполагает обеспечение постоянной психологической поддержки …
-
Кадровая стратегия организации определяет совокупность …
-
Соблюдение одного из основных принципов политики развития персонала организации – принципа повышения квалификации – является …
-
Кадровая стратегия корпорации должна носить ...
-
При реализации доктрины развития человеческого капитала политика в области социальной поддержки предполагает … ориентацию льгот
-
Наиболее эффективным стратегическим подходом к отбору кандидатов в состав резерва на выдвижение выступает выбор такого критерия, как …
-
Стратегическая ориентация на обеспечение конфиденциальности информации о конкретных размерах заработка сотрудников рекомендуется …
-
Стратегическая ориентация на наем преимущественно выпускников средних школ в большей степени характерна для субъектов … бизнеса
-
Основная угроза стратегической ориентации на минимизацию издержек при сокращении персонала для большинства коммерческих организаций – это …
-
Стратегическая ориентация на привлечение представителей профсоюза к участию в экономической мотивации сотрудников …
-
В современных отечественных условиях стратегическая ориентация на доктрину эффективного потребления трудовых ресурсов целесообразна …
-
Для современной организации наиболее затратным вариантом выступает стратегическая ориентация на дополнительное обучение большинства сотрудников ...
-
Стратегическим приоритетом при организации психологической поддержки на малом предприятии выступает ориентация на ...
-
Одним из основных принципов политики развития персонала организации выступает принцип - повышение квалификации является …
-
Стратегический приоритет при организации основной оплаты труда персонала должны иметь формы, обеспечивающие зависимость заработка сотрудника от …